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出人头地的两个基本素质

伴读中国史 第一卷 史记 世家篇n119:出身寒微,出人头地的两个基本素质n内容涉及原著卷目:《赵世家》

出人头地的两个基本素质

不得不承认,有些人是含着金钥匙出生的。他们想出人头地,机会和资源很多。因此同样条件下,他们胜出的概率也大。

这是无可厚非的,更没必要妒嫉。因为他们的先人,往上追溯,总有一代或多代,付出了常人无法想象的努力,而且为社会做出重大贡献,因此奠定了优势,这个优势,泽背子孙。这是有合理性的。

出人头地的两个基本素质

人的出身是没法选择的,如果出身较差,能否出人头地,要具备哪些基本素质才可以呢?我认为,除了机会这个偶然性因素,还有两个方面必不可少:智慧和坚忍。

我们讲一个小故事,来看看这两点素质的重要性。

春秋时期,晋国有一个著名家族,赵氏。

在那个时代,这些公侯望族,都有一个唯一的宗主。而每一代宗主都会指定接班人,一旦宗主去世,接班人会继承他的一切——由国君赐予的爵位、封地和产业,世袭罔替。

晋定公时期,赵氏的宗主是赵简子。

赵简子有很多个儿子。由于太子伯鲁比较平庸,所以他想更立太子

于是他找来当时的识人高手,姓姑布,名子卿。让他给儿子们相一相面,摸一摸骨,看看哪个儿子有能力继承他的位子。

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姑布子卿把诸公子挨个端详了一遍,摇了摇头。

赵简子很沮丧,叹息说:“难道能成大器的一个也没有吗?这不是绝我赵氏一族吗!”

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子卿笑了笑,问赵简子:“我刚才在路边看到一个小伙子,那也是你的儿子吗?”子卿把那个孩子描述了一遍。

赵简子忙回应说:“您说的这个孩子,是我的一个贱婢所生,没把他算在内。”

子卿道:“贵贱天定,岂能只看出身呢。请他来一趟,可否?”

赵简子忙让下人去把毋恤(这个孩子的名字)叫来——此时赵简子心态很矛盾:他既希望毋恤能被子卿看重,毕竟这是唯一希望了;又觉得,如果贱婢所生之子是我所有儿子里最优秀的,这也太郁闷了——不仅是其母族血统没有靠山,他这身份也容易被族内其他人看不起,很难树威信。

毋恤刚刚走进厅堂,子卿就眼前一亮,毫不迟疑地对赵简子说:“这个孩子能成大器!”子卿言毕,未等赵简子说什么,就告辞离开了。

虽然子卿已经明确说毋恤是唯一能成大器的。可是赵简子还是下不了决心立毋恤为接班人。他要再考验考验。

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于是在随后的日子里,他经常召集几个儿子商议事情。而每一次,毋恤的看法都高屋建瓴,最有见地。赵简子很满意。

后来,赵简子来了个期末考试。他对诸子说:“我在常山上藏了一个宝物,谁先得到,我有重赏。”

诸子都快马加鞭地赶上山寻宝,然而一无所得。只有毋恤对父亲赵简子说:“我已经得到了宝物。”

赵简子忙问:“宝物在哪里?”

毋恤回到:“从常山上,可以看到远处的代地,这块地方,战略位置重要,物阜民丰,可以占领它为我所有。这就是我们的宝物。”

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赵简子听闻之后,终于下定了决心,于是废掉伯鲁,立毋恤为太子。

毋恤成为太子后,并没有松懈,而是一直小心翼翼,谨慎做事。

晋出公十一年,对他的考验又来了。

晋国攻打郑国,智伯(晋国权臣,六卿之一)作为大军主帅出征。赵氏也是其中一支部队的指挥官(六卿分别掌管晋国六军,赵氏也是六卿之一,自然要带领一支队伍出征)。赵简子正好卧病在床,于是派太子毋恤代替他出征。

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在行军宿营时,智伯喝醉了酒。他本来就看不起赵氏这个贱婢所生的太子,于是趁着酒劲酒对毋恤动粗。

赵氏的家臣都看不下去了——侮辱太子就等于侮辱赵氏,于是向毋恤请求,刺杀智伯。

毋恤先是感谢大家对他的维护,然后平静地说到:“我们的君上(赵简子)之所以让我做这个太子,不是因为我有多大才能(谦辞),只是因为我(出身寒微)能忍辱负重待人宽和而已。我们就不要计较了。”

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赵简子听闻之后,更加坚定了对毋恤的认可——这样谦虚,做事有分寸能忍一时之气的接班人,打着灯笼难找啊。

赵简子去世后,毋恤顺利继位,这就是赵襄子。

【简评】

赵襄子能脱颖而出,最终顺利继位,就这两条:智慧、坚忍。

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智慧,与天赋确实有关系,但也靠后天的学习积累,量变引发质变。

我更愿意相信,毋恤是因为出身不好,所以勤奋努力,积累了很好的学识。在被子卿相中后,他终于有了表现的机会,因此在父亲赵简子不断试探他的能力时,可以把所学尽情施展,这就是厚积薄发

而坚忍,知易行难。“忍”字是心头一把刀,能真正做到的,尤其是以那么高的身份(赵氏太子)能忍下来,是很不容易的。与诸君共勉。

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