1. 明确自己的使命，愿景，格局和价值观，时刻发出自己的声音，和伙伴们产生共鸣。
2. 要身体力行，说我所做，与共同的价值观伙伴们言行保持一致，为他人树立人品典范。
3. 展望未来，想象要有一种令人激动的、崇高的各种可能。
4. 描绘共同愿景，感召他人为共同愿景奋斗；并持续的投入进去。
5. 弱者等待机会，强者创造机会，要通过掌握主动和从外部获取创新方法来获取资源。
6. 进行尝试和创新，不断取得小小的成功，从实践中学习和分享每一个个案。
7. 通过建立信任和增进关系，来促进与一切外界能量进行沟通和合作。
8. 通过增强自主意识和业务水平，培训和言传身教，来提升他人的专业水平。
9. 通过表彰个人的卓越表现来认可他人的贡献，激励和提升团队凝聚力，
10.通过创造一种集体主义精神，来庆祝价值的实现和胜利。
11.心在一起才是团队，相同的认知才有凝聚力，团队中有认知相反的人，会对团队有毁灭性打击，及时清理出团队中认识相反的人。
12.相信一切是最好的安排，任何时候都在自己身上找问题。
13.和社会各界，政府单位，时刻保持好良好的关系和沟通，维护好社会良好氛围，依托政府和社会，一个团队才有能可持续性发展壮大。
14.紧跟国家路线，随势而为。
15.时刻保持着家国情怀和舍身取义精神，要有一种愿意为国家，为民族无私奉献的老一辈革命家精神。
