国考报名已经到了第9天，进入最后时段。数据显示，自10月25日开始，7天已有百万人报名，超过去年同期。从报名进展来看，已有热门职位竞争超4500：1 多职位竞争“千里挑一” 最热岗已达4500:1 近年来的国考报名，一些职位的竞争热度高达“千里挑一”的现象已经不是新鲜事，有些年份，国考报名的最热职位竞争甚至达到了“万里挑一”。 热门职位比例已超4500：1，仍有大量职位无人报考 数据显示，自10月25日开始，7天已有百万人报名，超过去年同期。 从报名进展来看，已有热门职位竞争超4500：1。 例如，青海省税务局曲麻莱县税务局“一级行政执法员(三)”一职，稳居报考热度第一。 该职位虽属于“西部地区和艰苦边远地区职位”，但截至1日20时，该职位报名审查通过人数已达4512人，报名待审查人数达337人。 从报名职位来看，据国家公务员局官网公布的数据，截至 2022年11月1日 15点，2023年度考试录用公务员报名人数较少职位共有2040个，招录4549人，其中过审人数为0的职位超400个。 也有部分职位报名停留在个位数。例如广东海事局云浮海事局“一级行政执法员”一职，截至27日20时，审查通过1人，待审查人数为0。到了1日20时，报名数据依然没有发生变化。 国考报名“冷热不一”现象明显， 往年大多数报考热门的，都是条件设置较宽的职位，如“三不限”(不限专业、学历、基层工作经验)，报考冷门的则往往是条件设置较严的职位。 “报考‘冷热不一’属于非理性现象，对招录单位和考生都会造成不利影响。职位太过冷门，招录单位不能完成招录计划；职位太过热门则使考生录取概率大大降低。” 考生：热门职位不敢报，国考存在弃考现象 从国考报名人数来看，虽然持续攀升，但目前仍有考生持观望状态。 “我暂时还没决定好，因为专业受限，我家在江西，本地和周边省市能报的职位很少。”李滔是一名政治学专业的大四考生，准备参加2023年国考。 与身边大多数正在备战考研的同学不同，她在大三下半学期确定要参加国考，8月底开始备考，但在报名时仍未确定具体职位。 “具体的职位有在选，但最终报名还是要看报录比，在心仪的职位里选报名最少的，”李滔说，自己正在考虑北京、天津两地的税务岗，“我看上的职位里，北京的报名人数已经很多，天津较少。” 另一名大学广告学专业的本科生陈席已经签下了江苏一家银行的三方协议，但他仍在考虑报名国考和中央选调生。 考生的观望与犹豫同样还体现在每年的弃考率。