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讨厌一个人,最高明的处理方式有三种,建议收藏

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朋友说,结交朋友一定要看人品,对方人品不正,你与他交往时就要多加小心。

可是对于出现在我们身边的人,其实我们是没有选择权的,命运安排他来到身边时,不会管他是好是坏。

我们要做的,是及时甄别出对方是否值得交往。如果答案是肯定的,人生路上你就多了一个知己,答案是否定的,对方就会站到你的对立面,成为你讨厌的那种人。

面对你讨厌的人,你该如何处理?是与他大吵一架各奔东西,还是不理不睬把他当透明?处理的方式往往决定你人生的幸福度。

讨厌一个人,最高明的处理方式,是以下三种。

一:看低你的人,超越他

阿兵近来总是闷闷不乐,女朋友问起他才说,原来是因为他们公司的销冠总是看低他,他自认自己的业绩的确是不好,但这样被人看低实在让人很难接受。

女朋友听了,问了他一句:为何你不想办法去超越他?阿兵一下子感觉醍醐灌顶,原来他只会被动地接受来自他人的打击,根本没有想过还击,只是一种被动防守。

而超越销冠,才是最有效的攻击打法。想明白了这件事后,阿兵通过超乎常人的努力用了一年半的时间,超越销冠成了业务经理。

能让看低你的人闭嘴的最好方法,便是做到比他更优秀更强大。

人性本质都是慕强的,他只会看低不如他的人,同时会无比敬佩比他更强的人。当你的高度已超过对方,不用开口呵斥,便能让对方改变对你的看法。

二:非议你的人,无视他

谁人背后不被人说,谁人背后不被说。人存活于世,只要要与外人打交道,就难以控制得了别人对你的看法。有褒必定会有贬,一个人被认可的同时,同样会伴随着质疑。

小花在一家跨国大公司上班,她靠着自己的努力和本事做到了管理的位置。在升职公告出来的时候,真心与她交好的人都纷纷祝福她。

一些平日里与她有过摩擦的同事,却恶意地猜测她的升职与她出卖色相勾引上司有关。面对外人对她不堪的非议,小花选择了不争辩,无视他。

外人打击你非议你,并非是真的不知道真相,而多半是因为自己自卑,所以需要通过非议打击你来求得安慰。

与这种人争辩只不过是浪费口舌浪费精力,即使你再有道理,他们也只会故意忽视,通过颠倒黑白的的方式让你不开心。

因此,遇到这种人,无视他就好,他看不到你因此跳脚抓狂的样子,自然就会慢慢觉得无趣。

三:伤害你的人,远离他

知乎上有网友提问,真的要感谢伤害过自己的人吗?那些痛苦真的是必须的吗?高赞回答说:当然不!伤害你的人并不是为了帮助你,他们的目的是为了毁掉你伤害你,从来没有想过如果你没有坚持下去会怎样。

你扛过伤害变得强大变得优秀,全是靠自己的努力,与他人何干!你没有扛过伤害因此变得堕落失败,90%的原因在于他对你的伤害。

你要明白一点,狼吃羊永远只是为了满足自己的口腹之之欲,而不是伟大地为了羊族的优胜劣汰。对于这样的人,谈何原谅,谈何感谢?

若你羽翼足够丰满,就有仇报仇有怨报怨。若你力量尚且不足或是报仇的代价太过沉重,就暂且远离,保护自己免除再受伤害。

时时记得,狗咬了你一口,在你手上没有武器的时候是无法打赢它的。面对疯狗的攻击,明智的做法是第一时间远离,等到你有矛有盾了,再去收拾它也无妨。

任何人都不会无缘无故地讨厌一个人,如果有,那一定是因为对方做了一些伤害你的事情。

遇上这种人,不必与之争吵。他若是明理,你不争他也自会改变。他若是存心,你再怎么闹他也只当你是个笑话。

最高明的处理方式是,超越他,无视他,远离他。在俗世中修心,再慢慢变强,当你王者归来,就不会有人敢伤害你了。

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