叶公好龙，是写入小学课本的成语故事。叶公对假龙朝思暮想，真龙来的时候，却躲之不及，恨不得找个地缝钻进去了。

朱中尉、刘上尉、陈中尉等对军队职业化的态度，就有点象叶公。

军改还没有开始的时候，他们可是天天都在盼着军改。

朱中尉说，听说军改的核心是职业化，知道职业化是什么吗？职业化就是专业化，就是可以靠着某个职业生活一辈子。

终于再也不用天天担心二次就业，不用感叹转业被降级降职了，也不用为了早点走或者为了不走到处求人了。

刘上尉关注的是另一方面，职业化最重要的特点是规范化，据说以后谁能提、谁不能提，在什么岗位上能干到什么职位、什么级别，都清清楚楚的，不会再有潜规则了，也不会在有什么黑马甚至“黑驴”“黑猪”“黑苍蝇”出现了。

陈中尉更现实一点，据说新政是军衔主导，只比军衔高低，不管职务大小，一律凭军衔来论高下。

咱这个副连正排职中尉，岂不马上可以和正连正连职中尉或者副连副连职中尉看齐了？想想都让人期待啊。

龙腾万里，一切美好都在想象里飞翔。

后来，龙来了。他们才知道，理想很丰满，现实很骨感。

朱中尉想干一辈子的梦想落到了地上，对应的是“前慢后快中间稳”的原则，以及自愿、达龄、调控等退役方式，当然还有服役时间越长保障越好的机制。

职业化的目标的确是干一辈子，也努力地想让大家干一辈子。但干一辈子的仍然是少数人，只是比原来的稍有扩大而已，较低的军衔如中校也可以干到退休了。

只是，起步也从中尉调为少尉了。然而，如果当不了校官，同样无法干到退休。

刘上尉的想法原本很多人不看好的，后来又有人看好了，当然也有人始终不看好。

之所以又有人看好，是因为史无前例的选调开始了。不看好的人，是因为发现虽然有很多选调岗位，各项规定也很明确，但真正靠选调走的，其实还是不多的。

陈中尉的想法原本应该是最好落实的，毕竟军衔制主导，不过是改个称呼而已。于是，当正式命令下来之后，他很高兴、很规范地叫某大佬“中校同志”，结果得到的是一个白眼。

“中校同志”还是听到其他人叫他“参座”的时候，才笑开了花。想想也是，军衔是主导了，可单位里的中校还是很多，怎么也没有“参座”听起来辨别度高和威风啊。

罗马不是一天建成的，梦想更不可能一天就实现。能想到龙，已经很幸运了。能看到龙，那就更幸运了。想想那些为了龙的出现而奉献或被奉献的战友们，现在的上尉、中尉、少尉们已经很幸福了。

至于龙并不象梦想中的那么可爱，也很正常。要么是梦想还本就太美好的，要么是龙原本就是长这样的，当然也可能龙在落地的时候，脑袋先着地摔丑了。