前言
相信加入互联网大厂是每个程序员梦寐以求的事情，无论是从工作环境、员工福利，或者说是技术氛围以及接触到的人所给你带来的一些好的机遇，都是值得我们去追求的，因此程序员可以在职业生涯初期、或者在整个职业生涯中加入过大厂，无论对自己的履历还是阅历都是很有帮助的一件事。
本文将围绕上岸过程、工作内容、工作体验依次介绍。
自我介绍
博主是去年2021年毕业于双非本科的，并且在2021.8才开始投递大厂（2022秋招），其实已经很晚了，并且很多大厂都不会接已经毕业的学生作为校招对象，除非有好的资历，如高学历、竞赛、大厂实习以外，因此在这一方面，其实我在投递简历中获得到面试的机会还是挺多的，运气成分比较多，因为博主的简历其实很普通，在校的两个自研项目——一个偏向业务，是一个个人论坛h5；另一个是一套Vue个人组件库，大概包含了二十几个组件，可能是这套组件库提供了良机吧。
两个项目的地址：
- 论坛项目：https://github.com/fengxinhhh/coder-talking-webSystem
- Vue组件库：https://github.com/fengxinhhh/uI-package-for-vue
目前博主也是在小米工作了近一年了，想把一些大厂面试准备，从进大厂前的一些正路，以及加入大厂面试的一些题目、考察的对象、评判的点做一些分享。
梦回上岸前
在2021.8的时候，博主是从这几个方向准备的，面经、面试题学习、算法与数据结构、原理相关。
面经
面经主要参考牛客网https://www.nowcoder.com/
方法很简单：面心仪的大厂，比如你想进字节，搜字节前端，就可以看到日期降序后的最新的面经了，有校招有社招，这个就看自己的选择吧，毕竟校招和社招面试的考察点不太一样。
然后如果是官网投递，去牛客随便找一个内推码即可，放到提交信息表单里去，这样获得面试的机会会大一些（内推码之间无区别）
面试题
面试题博主主要是从CSDN一位博主那里的一篇文章开始整体过一遍的。
https://blog.csdn.net/qq_33277654/article/details/112758362?spm=1001.2014.3001.5502
这里面讲的非常全，涵盖前端、框架、网络、算法，我个人认为把这里面的题过一遍，可以对付绝大部分大厂的面试，在这篇文章中遇到不懂的关键词请直接额外去搜索深度学习，面试题其实只是总结，有深度的内容需要自己去学习，因为大厂问题目的套路其实是一层套一层的，因此每个知识点需要了解到深层。
然后上面讲到了面经，我个人建议先刷一遍面试题，然后看面经，把面经中这家大厂出现频繁的题记录下来。
算法与数据结构
这里推荐leetcode，刷前100道即可，前端面试的算法不会很难，把简单、普通的刷一下即可。
https://leetcode.cn/problems/gaM7Ch/solution/
以我个人经验来讲，前端问的算法题有两种：
- 数据结构相关的算法，如翻转链表、二叉树深度等；
- 热门算法，如背包问题、动态规划问题、排序算法、二分查找等；
算法其实就是一个积累，多刷题就可以应付很多面试题，当然面试中如果某道题没做出来，也不要气馁，把解题思路说出来，代码短时间无法实现也没关系，至少比一句简单的"不会、想不出来"要好很多。
原理相关
原理相关涉及到js和框架的理解程度：
- javascript一些热门的api可以手写出来；
- 框架的实现原理，vue/react；
这里js的热门api博主总结了这些api：
instanceof、new一个实例、深拷贝、call、apply、bind、函数柯里化、promise（all、race）、实现一个time等待函数等。
这些在上面发的面试题链接里基本都有。
框架原理是推荐这样去学习的：
因为博主当时对vue比较熟悉，是准备了vue的这些原理去面试的：MVVM的实现思路（数据劫持、发布订阅、模板更新渲染）、vue dom diff算法、vue2和vue3 MVVM的区别？
这里有几个关键api，你如果可以知道，那最好不过了。
- Object.defineProperty（vue2的数据劫持）
- proxy es6新特性（vue3的数据劫持）
基于这两种数据劫持去学习proxy比Object.defineProperty的优势和区别，回答出来是一个很好的加分项。
如果有时间，去学习一下网上的手写一个简易版MVVM吧，在这过程中你也可以了解到vue2为什么要无法劫持Array、Object的数据变化更新视图,而是要用$set这类api来解决。
这里只是举例说明，博主现在react用的比较多，如果你用的是react，去了解一下fiber、react调和更新机制以及浏览器空闲时间分配更新虚拟DOM相关的知识吧，这里不再依次举例。
上岸
博主经过努力，最终也是在9月份获得了百度、小米、腾讯三家offer，期间投递了无数次简历，字节印象比较深，是海投了然后没有获得一次面试机会，对于投递简历博主的建议是只要能投，都投了，字节当时是每个部门岗位都可以投，当时也是一晚上投了100个岗位…
然后面试的话是有美团、阿里、小米、百度、腾讯、4399、滴滴这几家公司，最后也是收了三家，面试前准备就是上面所写的这几部分。
工作
主要工作这里专门写了一篇文章：https://blog.csdn.net/m0_46995864/article/details/121040986?spm=1001.2014.3001.5502
刚加入小米的时候，培训就光培训了大概一个多月，包含部门训、集团训、岗位训…都是脱岗培训，真的可以看到大厂其实是偏向于培养机制的，在培训中也可以认识很多别的部门的小伙伴，工作中真的会很快乐，也是有了很多的感情。
这里来几张小米科技园的图片~
一些技术面试完的细节
一般大厂流程走的很慢，在技术面完后得到hr的offer chating其实需要一段时间，在这期间请继续投递简历继续面试吧，因为技术面试后被挂的可能性也是有的，比如候选人过多，但是其他人学历更好这种情况，总结下来就是不要把鸡蛋放一个篮子里。
如果有能力，多积累几家大厂offer，可以在第二家、第三家offer时砍价，提高自己的薪资。
祝愿大家都可以获得自己心仪的厂offer吧~~
有任何问题都可以留言。
