网络知识 娱乐 为什么越来越多的毕业生,开始选择进入IT行业? (阁瑞钛伦特软件)

为什么越来越多的毕业生,开始选择进入IT行业? (阁瑞钛伦特软件)

不管是大学学习计算机专业的,还是从未接触过IT行业的,许多大学生在面临就业时,会倾向于选择从事IT行业。

为什么转IT?

薪资水平高

IT行业普遍薪资水平比较高,在IT行业月薪过万基本都不是问题,而且如果你是初级的程序员,编程人员或者是开发人员,薪资水平都在10K以上。

工作经验有两三年的,月薪平均也在20K左右。

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回报率高

IT行业是一个回报率很高的行业,是付出与回报最成正比的行业。

随着互联网发展的大环境,越来越多的企业加大了对IT开发人才投入,IT行业每年超过20%速度递增,自然而然地产生大量的阶梯式岗位机会。

IT行业很多职位一年一个职位飞跃是常有的事,而且从事的都是关键性的岗位, 企业随着行业快速发展,岗位也随着企业的业务增长不断增多。

没有什么不需要付出的行业,试问身边做建筑、销售、物流的同学朋友,谁的工作不累呢,关键在于,你付出与你收获的是否成正比。

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对“转码”人士很友好

IT圈很多都是普通大学毕业生甚至高中初中毕业的从业人员也不少,学习IT可以让你掌握一门实实在在的技术。

与其对未来充满迷茫,不如学习一门好技术改变人生。请别在本该为未来蓄力的年纪浑浑噩噩的荒废人生。

作为高科技产业,信息技术已经成为我国短期内重要的经济增长点,我国也正在增加支持。

当前,我国正在大力推进互联网、人工智能等重大国家战略,特别是重视IT产业对国民经济发展的重要性。

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行业环境相对公平

IT行业可能是所有行业中最不需要拼爹的行业。

IT行业与传统行业的晋升机制不同:

传统行业晋升机制:一、会做事的人;二、会做人的人。

这也是中国人情社会在职场上的延续,许许多多在职业技能上可能比不过人家,但是最后能成功升职。

IT行业晋升机制:技术在IT领域永远为王。

人才需求大

国家加速推动发展数字经济,未来必定是互联网的时代,传统企业都纷纷数字转型,这也就导致所需IT人才供不应求。

据了解,目前,我国目前软件工程师人才缺口近40万,每年以20%的速度在增长,国家信息产业部已把软件工程师列为“国家紧缺型人才”的行列。

Web前端、后台开发、移动开发、智能开发等人才在未来的三五年都是紧缺的,随着大数据时代的到来,算法/研究方向的高端人才也将变得紧缺。

缺口大,意味着对IT人才的需求量也变大,工资自然也就水涨船高。

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IT行业就业范围广

IT行业涵盖范围非常广阔,包括IT硬件设备、软件开发等等,同时IT产业也正在与大量的传统产业相结合,可以说IT市场的发展空间和发展潜力是无穷的。

IT领域未来的发展方向,从实体方面来看一定是智能设备和物联网,从领域来看一定是互联网,未来的网络将会越来越智能,也将会提供大量的就业机会。

随着全行业的智能化、互联网化,IT行业不再只是圈内的技术能才,而是全行业的通用型人才,走到哪都能找到一份合适的工作。

目前一般有一定规模的企业都会有自己的IT部门,有的对信息需求量大的企业更是如此,所以IT人即便之后考虑换一个行业发展,依旧有很高的价值,不用担心求职风险。

短时间内如何转行IT?

每个人选择IT行业的原因不同,有的是高薪,有的是前景好,有的是就业广,有的是喜欢编程等因素抉择的。如果你也想要转行IT行业,最好是能够系统全面长远地考虑这个问题。

短时间内可以通过专业的IT实训机构,专业教育机构的课程是根据当下企业的人才需要来量身打造的,目的就在于培养专业技术人才。

对于完全不了解IT行业的新人来说,自学和浪费时间无异,走很多弯路是小事,浪费时间才是大事。