8月，是北鱼数字经济体“效率”文化主题月，为了提升效率低层逻辑，北鱼互联董事长高允浩组织骨干力量召开培训会议。

一次学习的结束，开启一趟新的征程， 本次思想交流碰撞会里高董事长以互联网为基础，结合当下情况对骨干人员进行系统培训，从各个方面进行赋能。

整个培训图文并茂、重点突出，深入浅出、通俗易懂，联系实际、分析透彻，用生动的案例告诉职工如何推进工作，具有很强的指导意义和实践操作性。

会议上，高允浩董事长向大家讲述了他从2009年到现在做互联网的经历。他说：对于互联网这个行业只有孜孜不倦的努力再加上丰富的互联网知识才会真正的了解到这个行业。

北鱼成立以来先后得到很多人的投资店铺，且投资成功很多项目，因此高总选择的能力 × 项目的认知能力 × 人才的把握能力 × 后期的驾驭能力的综合能力值得学习；

伟大的精力只为了伟大的目的而产生的，一个人努力的目标越高，他的才力就发展越快,对于企业就更有效果。野心勃勃会使你树立高不可攀的目标。对目标的追求要量力而行，着眼于自己的努力，而不要一心只想结果。

在此次培训会上，整场培训，内容丰富、贴近实际，得到了参训人员的肯定，大家纷纷表示，此次培训实用性强，对后续工作有很大的启发，同时通过面对面、手把手的教学，有效帮助新员工掌握工作的流程及注意事项。今后将会议所学融入日常工作中，不断增强业务本领，做合格的北鱼人。

会后，由骨干代表总结此次会议，没有规矩不成方圆，管理人员将严格制定后续工作目标。加强员工的考勤管理，维护工作秩序，提高员工的工作效率。为北鱼互联的明天更上一层楼。