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抄书第2天!为什么要把人分为三六九等?我至今想不明白


抄书第2天!为什么要把人分为三六九等?我至今想不明白

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感恩,感恩所有!感恩给我鼓励和支持的每一个你,感恩这个包容和开放的时代。海阔凭鱼跃,天高任鸟飞,愿你我都能直面自己的内心,去做想做的事,去见想见的人,去成为想成为的自己!

众生平等 真是最普通又最难实现的愿望

我们认为这是不⾔⽽喻的真理,⼀切⼈⽣来都是平等的。——托·杰弗逊

都在说人人平等,可人与人之间真的平等吗?真的可以平等吗?有多少人为了高人一等夜以继日,废寝忘食,又有多少人为了看起来高人一等故作姿态,虚与委蛇。说着众生平等,众生却都在忙着高人一等!果真众生皆苦。

抄书第2天!为什么要把人分为三六九等?我至今想不明白

有的人出生就到达了终点,毫不费力就能拥有一切,有的人努力奔跑一路荆棘,却连近在咫尺的目标也够不到。这些是注定的,任谁也无法改变,上天决定了你的出身,决定了你的起点,但是剩下的路你可以自己决定自己走。或贫或富,或善或恶,或位高权重,或渺小卑微,除了你自己,谁也无权改变你。

可是这个社会上有太多太多的事与愿违,学校要分重点班和普通班,班级里要分优等生和差生,客户要分VIP客户和一般客户,单位也要分一级员工、二级员工和三四五六级员工,我不是很赞同这种做法。

就拿单位来说吧,把员工分成三六九等,称之为几级员工,不同的级别对应不同的工资、绩效,这样真的能激励员工努力工作吗?难道不会影响同事之间的正常相处和交流?有员工调侃自己,对同事说自己只是一个五级员工不配和二级员工在一个桌上吃饭的时候真的仅仅只是开玩笑吗?我有些怀疑,虽说只是一个称呼,但听起来就是让人不舒服。或许是我狭隘了吧,也有可能由此让单位内部产生良性竞争,谁又能说得准呢。

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同一的太阳照着他的宫殿,也不曾避过了我们的草屋:日光是一视同仁的。——莎士比亚

无奈,现状就是你不想但是它存在,并且无处不在,平等或许是一种权利,但却没有任 何办法任何力量使它变成现实。

这样只有靠我们自身了,不乞求等级,但不放弃进步。

永远不看轻自己,永远不看低别人。