据ET 8月13日报道，印度电信行业预计将在今年7 - 9月增加6000个工作岗位，原因是运营商开始实施5G服务推出计划，以及对地铁以外宽带普及率的进一步关注。

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据人力资源公司TeamLease称，2022年4 - 6月，电信行业的员工流失率为8.87%，为6个月以来的最高水平，1 - 3月为7.88%。这主要是由于一些人因为对工作不满意而离职。

自2021年12月以来，电信行业的招聘意向一直在稳步上升。2021年10 - 12月为45%，1 - 3月为65%，4 - 6月为75%。在这一指标上，电信行业落后于位居榜首的信息技术(98%)，其次是教育服务(91%)。按照同样的标准，电信公司在服务行业公司排行榜上也排名第三。

TeamLease表示，在提供宽带服务的同时，有三种工作需求——销售、安装和布线。“我们发现，本季度对这些职位的需求正在增加。不仅5G的推出和宽带的扩张推动了招聘，而且在经历了第一财季的低迷后，对招聘的总体情绪正在转向积极。”

（编译：刘双）